Estudio Bíblico

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Módulo 207. Ministerio pastoral.



TEMA No. 03
EL CORAZÓN DEL PASTOR EN ACCIÓN: EL TRABAJO DEL PASTOR.


Sal 23 --> el mejor modelo pastoral.

 Jehová es mi pastor.
 Presencia del pastor con las personas --> relación cercana, constante --> más allá de las actividades congregacionales.
 Cuidado cercano, no de lejos (personalmente o sus ayudantes).
 No podemos cuidar a las personas si no las conocemos.

 Nada me faltará.
 Suplir todas las necesidades que no puedan suplir por sí mismos --> espirituales, emocionales, físicas y/o materiales.
 Buscar los medios (propios o alternos = alianzas) para suplirlas.
 Para suplirlas hay que conocerlas --> conocer a la persona --> contacto constante.

 Delicados pastos y aguas.
 Se refiere al alimento que la persona necesita para sobrevivir --> la Palabra de Dios.
 El mensaje completo de la Palabra (Hch 20:27, un solo mensaje o tema, dieta pobre) --> para cada situación y necesidad específicas.
 El Pastor = buscador, escudriñador de la Palabra.
 Buscador de la presencia de Dios (revelación y dirección).
 Estudiante y maestro de la Palabra.
 Orar por la persona y buscar la dirección de Dios para la palabra oportuna.
 Nutrir, consolar, levantar, animar.
 Preparada con esmero, responsabilidad y dedicación.
 Enfocada a suplir las necesidades prácticas en cada área de la vida.
 Explicando la vida y que sea relevante para sus situaciones personales.
 Servido con amenidad, simpatía, humor, alegría, diversión --> una celebración de las buenas nuevas que implica.

 Descanso y reposo, confort del alma.
 Quitar cargas de las personas (no ponerlas --> legalismo, demandas excesivas de servicio o atención de asuntos eclesiásticos).
 Impartir consuelo y esperanza, ánimo, seguridad, paz, fe, confianza (no condenación, acusación y/o culpa, tampoco manipulación).
 Levantar a los que caen, no dejarlos caídos (momentos de aprendizaje no monumentos).

 Me guiará por sendas de justicia.
 No somos arrieros, capataces, gerentes, comandantes (autoritarismo y enseñoreamiento) --> dirigir con el ejemplo, ir adelante, quitando obstáculos, abriendo caminos.
 Visible para las personas --> modelar más por el ejemplo que las palabras.
 Vida pública y privada transparente (incluído los errores y su corrección).
 Dar visión y esperanza paa sus vidas.
 Sabiduría, abundancia de consejo, equilibrio, objetividad.
 Sin tomar partido cuando se trate de problemas relacionales.

 Aunque ande en valle de sombra de muerte.
 En los momentos de dificultad, el pastor debe estar lo más cerca posible --> protección, apoyo, dirección, visión, ánimo, esperanza, fe, etc.

 Vara y cayado.
 Aspecto correctivo y disciplinario del amor.
 Implica enseñanza, corrección y disciplina, entrenamiento y reentrenamiento, cuanto sea necesario.
 También confrontación para decir la verdad en amor al estilo de Cristo (Apo 2 y 3, las cartas a las siete iglesias): no solo corrección sino reconocimiento de lo bueno.

 Aderezas mesa delante de mis angustiadores.
 Compañerismo y acompañamiento en los tiempos de batalla y guerra.
 Atención, cuidado, pelear con ellos y por ellos hasta la victoria.
 Uno contra mil pero dos contra diez mi --> también Ecle 4:9-12.
 Levantar, animar, fortalecer, defender.
 Ponerse el delantal, la toalla y el lebrillo --> limpiarlos (Mar 10:42-45).
 Anteponer el interés de las personas y sus necesidades a sus intereses y necesidades, y las ministeriales y las institucionales.

 Ungir la cabeza con aceite; mi copa está rebosando.
 La unción --> habilitación de Dios para hacer lo que nos llamó a hacer.
 Pastor --> preparar, activar e impartir a las personas para que cumplan el propósito de Dios para ellas --> debe indagarlo delante de Dios.
 Impartir los dones que Dios le ha dado.
 Provocar y proveerles oportunidades de ministerio.
 Retarlos a que lo superen --> Jn 14:12 --> carácter humilde y sin celos.
 Impartir la llenura y la plenitud del Espíritu Santo a la vida de las personas.

 Los resultados del corazón pastoral.
 Bendición, prosperidad, abundancia (Efe 1:3) para las personas de tal manera que alcancen todas las bendiciones con que el Señor ya les ha bendecido: abundancia de fruto, prosperidad del alma, salud física y emocional y madurez espiritual.
 La permanencia en la Iglesia de las personas, su compromiso para con el trabajo ministerial y la ayuda para cuidar de otros (así como recibieron de gracia, dan de gracia).
 Y de acuerdo con Efe 4:11-16 --> perfeccionamiento (maduración, crecimiento) de las personas para:
 La obra, el trabajo del ministerio (dones) referido al evangelismo y el discipulado, así como el servicio a otros..
 La relación con el Señor (comunión).
 El carácter de Cristo en ellos (fruto del Espíritu).
 La unidad del cuerpo de Cristo.
 La firmeza y la perseverancia en los caminos del Señor.

17 Abr 2012